Prozessmanager | Einkauf | Digital Procurement (m/w/d) Neu
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Das sind die Aufgaben:
- Projektierung und Steuerung des Projektfortschrittes von bereichsübergreifenden Workshops zur Implementierung neuer IT-Tools, Prozesse und Regularien (gesetzliche- und
- kundenspezifische Anforderungen) sowie Umsetzung der definierten Maßnahmen
- Übernahme von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Digital Procurement Teams
- Eigenständige Analyse und Optimierung globaler Prozesse sowie Implementierung in der Prozesslandschaft
- Erstellung und Weiterentwicklung von BPM-Workflows (Microsoft Visio und Alfresco Activiti)
- Vertretung des Prozessmanagements bei Kunden- und Zertifizierungsaudits (IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001, Kundenaudits nach VDA-Standard) für alle Standorte weltweit
Damit punkten wir:
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Die idealen Startbedingungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im Einkauf oder Lieferantenqualität (SQM)
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung gemäß BPM 2.0
- Hands-on Mentalität, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie Routine in der Moderation von Workshops und Teilnahme an Auditierungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft bis 20% p.a.
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Klingt super? – Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.
Unser Kontakt rund um die Bewerbung
Katharina Bernstein-Thaler
Human Resources














