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Global HR Business Partner (m/w/d)

Einstiegslevel: Professionals Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Funktionsbereich: Human Resources
Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Werkstraße 1 93326 Abensberg Deutschland

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.


Das sind die Aufgaben:

  • Beratung unserer internationalen Produktions-Standorte in allen personalrelevanten Themenstellungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen vor Ort
  • Teilprojektleitung HR in interdisziplinären Bordnetzprojektteams
  • Schnittstellenmanagement zwischen Werk, Zentral HR und den Projekt-Teams
  • Konzeption und Umsetzung von neuen, sowie Weiterentwicklung von bestehenden und global gültigen HR-Prozessen und Standards
  • Standortübergreifende Koordination von Best Practices und Lessons Learned

Damit punkten wir:

  • Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
  • Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
  • Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
  • Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
  • Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
  • Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest

Die idealen Startbedingungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz
  • Ein gesundes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft mit Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (bis zu ca. 25 Prozent)

Das zeichnet uns aus:

  • Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
  • Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
  • Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
  • Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
  • Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.

Klingt super? – Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.


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Unser Kontakt rund um die Bewerbung

Ramona Sippl

Ramona Sippl

Human Resources

Jetzt online bewerben

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Global HR Business Partner (m/w/d)
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Vollzeit
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Abensberg (DE)
Ramona Sippl, karriere@ksab.kroschu.com
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Karriere ist lila!

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Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Funktionsbereich: Human Resources
Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg , Deutschland

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.

Das sind die Aufgaben:

  • Beratung unserer internationalen Produktions-Standorte in allen personalrelevanten Themenstellungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen vor Ort
  • Teilprojektleitung HR in interdisziplinären Bordnetzprojektteams
  • Schnittstellenmanagement zwischen Werk, Zentral HR und den Projekt-Teams
  • Konzeption und Umsetzung von neuen, sowie Weiterentwicklung von bestehenden und global gültigen HR-Prozessen und Standards
  • Standortübergreifende Koordination von Best Practices und Lessons Learned

Damit punkten wir:

  • Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
  • Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
  • Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
  • Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
  • Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
  • Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest

Die idealen Startbedingungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz
  • Ein gesundes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft mit Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (bis zu ca. 25 Prozent)

Das zeichnet uns aus:

  • Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
  • Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
  • Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
  • Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
  • Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.

Unser Kontakt:

Ramona Sippl
Human Resources
Telefon: +49 (0)9443 77-0
E-Mail: karriere@ksab.kroschu.com

Interessiert? Dann gleich online bewerben über karriere-ist-lila.de.